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为什么人人都爱万达广场

(中国周刊)

“人人都爱么?”

这是我将此标题发到新浪微博后收到的第一条回复。

其实我也不是那么爱万达广场的,原因有三:1、上海的几个万达广场离我家和公司都不近,不常去;2、有大悦城,有徐家汇,有社区商业街,还有伟大的淘宝,没太多理由去;3、爱是需要缘分的。一见钟情,在万达广场估计难。

所以,以我的知识分享者的职业操守,我也不能睁眼说瞎话,况且这也不是新晋首富王健林托我写的软文,更没有理由写假话了。在我的书里有一篇文章,原标题是《万达十三遗》,后经出版社要求,编辑改为《写在万达边上的思考》。那里说的都是实话,其实是给万达提的十三点建议。

这里说人人都爱万达,自然是赞的。为什么都爱,因为它好啊!

“人人”来自三个方面,第一是品牌商家,第二是地方政府,第三是消费者。如此角度,你就知道为什么人人都爱万达广场了。至于王健林本人以及万达集团的股东、员工,你若不爱,就不应该了,此处不记。还有资本市场,我很难判断是不是人见人爱,花见花开,车见车爆胎。

万达的资本之路,那个崎岖坎坷真真也是一部奇书。好在如今借壳成功,纵然迟迟REITS(指房地产信托投资基金,是房地产证券化的重要手段。编者注。)不果,倒也多了些喘息时机。

众人皆知的秘密,“现金流滚资产”模式下的万达广场,唯一的救命稻草就是“根本停不下来”。依靠可售部分的销售回款支撑综合体开发的快速复制模式,一直被质疑,还将在继续。

言归正传,为什么政府、商家与顾客,都爱万达广场?

先说消费者,对顾客而言,万达广场是从城镇人到城市人的关键一步。一言以蔽之,有了万达广场的地方,才称得上是城市。购物去万达,吃饭去万达,看电影去万达,约情人去万达,这是中国二三线城市人的标配生活元素。

再说B端的品牌商家。对商家而言,万达广场是布局中国大陆市场的第一合作伙伴。王石做住宅的秘密,有人说是听党的话,跟政府走。商家做选址的秘密,有人说是听王健林的话,跟万达广场走。

不是每个万达广场都那么成功,但是每个万达广场基本上都可以从拿地到开业18个月搞定。在快中国的今天,没有什么比速度更给力,更刺激。万达不是一天炼成的,做到今天这个地步,用古人的话叫店大欺客,说人话就是谁有钱谁说了算。不合作的商家,万达会让你吃药。因此,与其被动,不如享受。坚持下来的,就成了好品牌好商家。

最后,我们说说真真的甲方—地方政府。对地方政府而言,万达广场是城市品牌营销第一选择,是城镇化建设的重要抓手,是民生工程的显性符号,没理由不爱,不但是爱,还得抢啊!

当然,地方政府还有华润,中粮,宝龙等等企业可以选择,但是只有万达广场说自己是“每一座万达广场,每一个城市中心”。有政绩,有形象,有税收,有就业机会,有地价拉动,有民生改善,何乐而不为?

有个不得不提的“爱万达”的一方,就是以银行为主的各地金融机构。在政府—开发商—品牌商家—顾客的食物链中,资本、项目与人三个层面的利益链条看上去实现了多赢局面,在一场超级竞速与美丽中国的梦想实践运动中,你好我也好。

万达的资金来源主要包括自有资金、银行贷款、建筑商垫资、销售回款、租金收入和物业中长期抵押贷款等。据了解,万达商业地产开发所需资金,约20%由万达直接投资—“前期销售利润+内部资金调配:商业地产约60%投资向项目当地银行贷款;另20%左右由合作商户自己投资。”

消息人士透露,在万达快速滚动开发模式下,前期销售收入对持有型物业的资金来源支持作用很大,通过项目的销售还款平衡投资现金流,实现以售养租。而地方政府适时“挺身相助”也是万达成功融资的条件之一。地方政府相助的重要“合作伙伴”便是地方银行。

据媒体报道,以某万达广场为例,注册资本只有1亿元,达不到融资要求,为及时帮助万达广场实现早投入早运营,当地工商局安排专人提供全程跟踪服务,指导企业在增资的同时准备股权质押登记,仅用一天就办理了两项登记,帮助万达顺利在银行融资6亿元。

另据来自万达的信息,央行金融司已把万达列为了全国房地产金融改革试点企业,享受“绿色贷款”通道,同时万达已经分别与中行、建行和农业银行等国有四大银行签订了“总对总授信“的协议。万达在该商业银行各地分行的贷款,将无须再履行既有的信贷逐级审批程序。

人人都爱万达,不如更准确地说人人都需要万达。“根本停不下来”不如说是“根本不能停下来”。有业内人士这样说:“万达是政府的头牌,银行是万达的老鸨。”万达广场之外,电影、文化、旅游,万达商业帝国真正不断扩张。人人都爱的已经不只是万达广场了,希望这场集体狂欢可以持续更长更久。

我的微博上,关于为什么人人都爱万达广场的互动还在继续,某网友回复道:若不漏水,我便真爱。

最后,说个小事,万达集团在河北廊坊有个万达学院,每年轮训各地万达员工。当有人只看到每年新增多少万达项目的时候,希望更多人看到万达背后的各种软实力。

我希望这种软实力是真实的,可持续的。

王健林:城镇化是房地产行业的特大机会

2013夏季达沃斯论坛于9月11日-13日在中国大连召开。会议期间,大连万达集团董事长王健林接受采访时透露,人的城镇化,对房地产行业来讲,是特别大的机会。
据搜狐财经报道,关于房地产泡沫,王健林透露,有外国媒体或学者放大了房地产泡沫程度。
他指出,不是真正的身处在中国,身处十年或者几年,或者跟行业人成天打交道就不算了解中国房地产行业的现状,而这些知名学者很少到中国,回去发布对中国权威性的判断,仅仅拿着他们国家的开工量,投资量,GDP比重,来判断泡沫大小。
中国不一样。
中国现在城市化率52%,其中还有虚假的成分,还有2亿多没有享受真正的社保,而且还有50在农村,20年里仍然是高速城镇化过程。在这个过程中,城镇化不是房地产,但是回避不了房地产,可以有产业,所以看得见这个市场肯定还得扩大,这是一个不可避免的事实。
对于房地产的未来,王健林表示,房地产调控不能放松,如果完全放任自流,可能真的会有风险。
最好是加大保障房建设,政府抓这块,市场这块适当的让市场调节,现代中央政府提出保障归保障市场归市场,这两句话非常正确。过去以为控制商品房房价能解决穷人居住问题,这个思路完全错了,房价再低,低到5000块钱,买不起房的人依然得不到保障,完全是两个方面的问题,那个就是靠政府拿钱,很低的价钱卖给他,这是必须由政府承担的责任。
现在的方法是最好的方法,保障房现在依然在加,今年又给了几百万套,要是每年500万套的规模不变,三五年之后,保障房的建设就解决了。商品房市场发展最蒙的年代一年也没超过一千万套。就是时间,保障房现在在补课,房地产市场发展,从1995年推出房地产市场改革,到正式建立保障房,15年,所以要把15年课补上需要时间。
而对于拿地成本的高涨,王健林认为,拿到地以后,还能够有一定利润,这就是合适的价钱。是不是将来会更贵了,这只是个趋势。值得一提的是,王健林认为,如何各家企业均能够理解好“人的城镇化”,那么,当前中央积极推进的城镇化对于房地产行业而言是个特大的机会。

CNBC专访王健林:中国房产行业不惧美联储退出QE

北京时间9月10日下午消息,被福布斯评为中国新首富的王健林在接受CNBC独家采访时表示,中国的房产市场不太可能在美联储削减购债规模时遭受流动性紧张的打击。
王健林身为中国最大商业地产开发商大连万达集团董事长,旗下拥有从地产到卡拉OK的一系列资产,并以估测资产净值超过140亿美元跃居中国首富之位。
“流动性紧张会推高利率,但我不认为利率会上涨太多,”王健林指出。“中国房产行业的利润率高于全球平均水平,利润增加1%到2%对大型房产开发商的冲击非常有限。”
新加坡银行大华继显(UOB Kay Hian)的一份报告显示,今年上半年中国房产开发商的毛利为34%。报告还指出,下半年的毛利通常更高。
王健林预计北京会重新聚焦为房产市场降温的措施,且房产公司很快就能被允许进行再融资,以刺激进一步发展。
王健林指出,中国经济目前需要房产市场。“考虑到出口和投资的下降,中国经济从高增长进入温和增长,还有进一步下行风险。”
德意志银行预计中国的城镇化改革将给该国的房产市场带来长期繁荣。德银在报告中指出,城镇化包括开发大型城市群,而不只是几个大城市,这将带动二三四线城市的零售房产商。
王健林也对中国的长期消费前景表示乐观。“这是中国未来经济发展的关键,”他表示。王健林的万达集团拥有57家商场。“到2015年,中国定将成为世界上最大的消费市场,消费规模达30万亿人民币。”

万达推出支持大学生创业十年计划

十年计划:500个店铺 5亿元 千名大学生

为缓解大学生就业压力,支持大学生创业,9月7日,万达集团董事长王健林在新闻发布会上宣布,“万达集团支持大学生就业创业十年计划”正式启动:从2013年到2022年,万达集团自身招聘8万名大学生,还将通过万达广场、五星级酒店和文化旅游项目创造30万个大学生就业岗位;投入5亿元创业基金,拿出不少于500个万达广场店铺,支持1000名大学生创业。

在启动仪式上,万达集团副总裁尹海作为企业方代表,同北京大学、清华大学、复旦大学、同济大学、浙江大学、武汉大学、四川大学、西安交通大学、大连理工大学、中山大学等全国十所高校的代表现场签订了“万达集团支持大学生就业创业十年计划”协议书。

解决大学生就业最多企业

就业是民生之本,特别是大学生就业关系千家万户,全社会极为关注。万达集团一直将创造大学生就业岗位作为企业承担社会责任最重要的内容,近5年来,万达集团是全国创造大学生就业岗位最多的企业,已开业万达广场提供直接就业岗位44.9万人,其中大学生12.9万人。今年上半年,针对今年大学生就业尤其困难的情况,万达集团主动发文要求各下属公司增加大学生招聘数量,在去年的基础上至少增加10%比例,使今年招聘的大学生达到近8000人。

据人力资源和社会保障部数据,今年全国有699万名普通高校毕业生,这是新中国成立以来大学毕业生最多的一年,加之今年经济下行,因此是就业形势最严峻的一年,预计有300万大学生难以实现初次就业。为支持大学生就业,缓解大学生就业难,万达集团推出了支持大学生就业的十年计划。按照万达集团目前发展速度,万达每年将招聘8000名以上的大学生,10年累计招聘8万名大学生。万达集团每年开业二十多个万达广场、十几间五星级酒店及部分文化旅游项目,创造大学生就业岗位近3万个,10年累计创造30万个大学生就业岗位。万达集团主要从事商业地产和文化旅游产业,提供的都是城市服务业岗位,其中相当比重是管理岗位,具有工作稳定、收入较高的特点,特别适合大学生就业。

最大力度支持大学生创业

大学生就业难,创业更难,据统计,目前中国大学生创业率只有1%,且成功率极低,与发达国家相比差距巨大。为帮助大学生成功创业,从2014年起,万达集团每年将拿出万达广场50个以上店铺,投入5000万元创业资金,支持100名左右应届大学毕业生创业;10年共拿出500个店铺,5亿元人民币,支持1000名大学生创业。2013年首期创业大学生选拔将在北京大学、清华大学、复旦大学、同济大学、浙江大学、武汉大学、四川大学、西安交通大学、大连理工大学、中山大学等全国十所高校进行。2014年将扩至中国内地31个省区市,每省区市一所高校。

为保证大学生创业成功率,万达集团将采取一系列措施。一是精心挑选适合大学生创业的经营品类,主要为生活服务类和餐饮类;二是万达广场在招商中不再招入与大学生创业项目同业态的商家;三是专门成立创业指导部,招聘专业人才辅导大学生创业。万达广场是炙手可热、一铺难求的经商旺地,优质资源加上精心辅导,万达支持大学生创业必将取得极高成功率。

万达集团董事长王健林表示:万达为了更好地支持大学生创业,还专门成立了基金会,以专业人才和专业服务更实在地支持大学生创业,让更多大学生创业成功。如果万达创业计划今后一二十年能培养出几个十几个连锁经营的一流企业家,这个项目就意义非凡。